資料圖:中國聯(lián)通展廳。 吳濤 攝
北京9月6日電(吳濤)6日,中國聯(lián)通宣布全面啟動機構精簡實施方案。機構精簡工作將于今年10月底前全部完成。中國聯(lián)通稱,這是中國聯(lián)通混改方案公布以來內(nèi)部重大改革舉措。
據(jù)了解,目前,聯(lián)通集團總部已完成機構精簡??偛坎块T由27個減少為20個,減少26%。總部人員編制由1787人減少為891人,減少50.14%,其中,凈減編347人,生產(chǎn)分離549人。處室數(shù)量由238個減少為127個,減少46.64%,其中,凈減少56個,生產(chǎn)分離55個。
中國聯(lián)通方面稱,下一步,將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要持續(xù)進行調整優(yōu)化,推進總部簡政放權,優(yōu)化業(yè)務流程。
機構精簡還涉及到中國聯(lián)通分公司。據(jù)介紹,根據(jù)本次機構精簡實施方案,省級分公司機構設置的總體規(guī)則是,北方省級公司本部管理部門優(yōu)化到18±2個(現(xiàn)平均為25個);南方優(yōu)化至16±2個(現(xiàn)平均為22個)。
中國聯(lián)通稱,還將探索通過薪酬調節(jié)機制,鼓勵省分公司進一步壓縮管理部門數(shù)量。生產(chǎn)單位原則上數(shù)量不超過8個;基礎業(yè)務的生產(chǎn)單位設置從嚴,創(chuàng)新型業(yè)務的生產(chǎn)單位可以試點,但要有淘汰退出機制;建立機構數(shù)量與收入規(guī)模關聯(lián)機制。
分公司方面,機構精簡前,31個省級公司管理部門總數(shù)為697個,精簡工作完成后要下降為516個左右,減少26%。
最后,中國聯(lián)通還透露,目前,中國聯(lián)通混改方案的內(nèi)部各項配套改革工作正緊鑼密鼓,有序展開。本次機構精簡,是聯(lián)通混改企業(yè)內(nèi)部各項重大改革的第一步。管理人員市場化改革、“劃小”改革、分配激勵改革等各項重大改革方案,將依次陸續(xù)推出。(完)